무료 합격자소서 사이트 Top 5
취업의 첫 관문인 자소서(이력서)는 처음 한 번만 잘 써두면, 어떤 기업을 지원하더라도 조금만 수정해서 사용하면 됩니다. 자소서를 잘 쓰기 위해선 합격자소서 예시를 참고하는 것이 좋은데요.
본 글에서는 무료로 이용할 수 있는 합격자소서 샘플 사이트 Top 5 추천 및 바로가기를 제공합니다. 합격자소서 예시 및 첨삭 사이트는 아래에서 확인하세요.
Contents
무료 합격자소서 사이트 바로가기
📌 최신 합격자소서는 잡코리아, 인크루트, 원티드 같은 취업사이트에서 구할 수 있습니다. 모바일 이용시 모바일 앱을 이용하세요.
1. 잡코리아(Jobkorea)
잡코리아는 대표적인 취업사이트로 약 7,500개의 합격자소서 샘플을 보유하고 있습니다. 실제로 기업 합격을 인증한 자소서만 등록되며, 면접 후기까지 함께 확인할 수 있습니다.
또한, 각 합격자소서에 대한 전문가 분석도 제공되는데요. 합격한 자기소개서에서 참고하면 좋은 부분과 보완하면 좋을 부분을 구분할 수 있기 때문에 매우 편리합니다.
2. 인크루트(Incruit)
인크루트도 잡코리아와 같이 매우 유명한 취업사이트이며, 13,800건의 기업별 자소서 항목 분석과 6,300개의 자기소개서 예시를 무료로 제공합니다.
그리고 전문가에게 무료 자소서 컨설팅도 받을 수 있는데요. 합격자소서 예시를 참고해 내용을 충실히 작성한 후 컨설팅도 함께 받아보시기 바랍니다.
3. 링커리어(LINKareer)
링커리어는 자소서 만능 검색기를 통해 합격자소서와 합격스펙을 쉽게 검색할 수 있는 사이트입니다. 실제 합격이 인증된 17,030개의 합격자소서 예시를 보유하고 있는데요.
특히 성장과정, 지원동기, 성격의 장단점, 인재상 등 자기소개서 항목까지 검색할 수 있다는 장점이 있습니다. 항목만 같다면 동일한 직무가 아니더라도 큰 도움이 됩니다.
4. 캐치(CATCH)
캐치는 자소서와 면접, 스펙에 대한 모든 자료를 확인할 수 있는 취업사이트입니다. 그리고 각 기업별 합격스펙을 토대로 중요시 되는 역량을 키워드로 알려주기도 합니다.
합격자소서 예시는 기업과 직무 뿐만 아니라 채용시기로도 검색할 수 있는데요. 자기소개서 항목이 주기적으로 바뀌는 기업도 있기 때문에 채용시기를 잘 활용하셔야 합니다.
5. 스펙업(Specup)
스펙업은 2008년에 개설된 네이버 대표 취업카페입니다. 합격자소서 뿐만 아니라 채용정보, 취업특강, 면접족보, 합격후기 등을 무료로 제공하고 있습니다.
특히 커뮤니티가 이루어져 있어 원하는 기업에 다녔던 다른 사람에게 자소서 첨삭을 요청할 수도 있습니다. 다만, 합격자소서가 다른 전문 취업사이트보다 적은 편입니다.
항목별 합격자소서 예시 보기
📌 자기소개서 작성이 힘들다면, 자소서 첨삭 및 컨설팅 서비스를 이용하는 것이 좋습니다. 무료 자소서 첨삭은 취업사이트에서 신청할 수 있습니다.
자기소개서 작성에 정답은 없지만, 지켜야 하는 기본적인 법칙은 있습니다. 항목별로 구체적 사례를 사용할 것, 허위사실을 기재하지 않는 것, 자신의 TMI를 담지 않는 것이 중요한데요.
특히 성장과정, 지원동기, 가치관, 성격 장단점과 같은 문항들은 어떻게 써야 할지 모르는 경우가 많습니다. 우수한 합격자소서 예시를 항목별로 1개씩 뽑아봤습니다.
성장과정
우물 안 개구리가 되지 않도록 노력했습니다. 변화를 두려워하지 않는 마음이 도전하는 자세와 저에 대한 믿음으로 이어진다고 믿었습니다. 내성적이었던 저는 여섯 살 때 동네의 외국인 주민 열 분에게 인사를 드려야 했습니다. 열 분의 주민들께 영어로 먼저 인사를 드리면 스케이트를 사준다 하셨던 어머니와의 약속 때문입니다. 초면에 낯선 사람에게 말을 건넨다는 것이 두려워 그만두고 싶다고 말씀드렸지만, 어머니께서는 그 두려움을 이겨낸다면 앞으로 용기를 내어 할 수 있는 것이 많아질 것이라고 말씀하셨습니다. 그 후 동네에서 마주치는 주민들께 꾸준히 인사를 드렸고, 원하던 인라인 스케이트를 가졌을 뿐만 아니라 사람들에게 먼저 다가가는 능력을 기를 수 있었습니다. 이는 대학에서의 프로젝트와 서비스를 기획하며 사용자 인터뷰를 비롯한 유저 리서치를 담당하는 창업팀 내 서비스 기획자로서의 역할에도 많은 도움이 되었습니다. 두려움을 딛고 도전하는 자세로 매사에 임하는 사람이 되고자 합니다.
지원동기
홍보대행사에서 근무하면서 OOOO 재단의 언론홍보를 담당했습니다. OOOO 재단에서 진행하는 행사를 위주로 보도자료를 작성하여 언론에 배포하는 업무를 진행했으며, 이러한 일련의 업무 과정들이 쉽진 않았지만 저에게는 보람을 느낄 수 있는 일이었기에 즐겁게 일을 할 수 있었습니다. 특히 보도자료를 작성해 기자님들에게 배포할 때 많은 기사들을 게재할 수 있도록 하는 일이 어렵긴 했지만 여러 건의 기사가 게재되면 뿌듯함을 느낄 수 있었던 좋은 경험이었습니다. 저는 OO기업이 추구하는 비전과 가치관이 제가 생각하는 화장품에 대한 가치관과 결이 비슷하다고 생각합니다. 이러한 OO기업의 좋은 가치관을 담은 제품들이 소비자들에게 많이 알려졌으면 좋겠고, 소비자와 기업의 매개체 역할을 하는데 도움이 되고 싶어서 홍보팀에 지원하게 되었습니다.
성격의 장단점
저는 거절을 두려워해선 안된다는 가치관을 가지고 있습니다. 일단 시도한다면 만약 거절당하더라도 이유를 알고 개선할 수 있지만 두려워서 시도조차 하지 않으면 아무것도 얻을 것이 없기 때문입니다. 교환 학생 때 연례행사에서 한국 파트를 행사의 주인공으로 만들어 보자는 계획을 세웠습니다. 방법을 고민하던 중 중국 학생들이 전통 옷을 입고 준비하는 것을 보았고 곧바로 다가가 그런 것들을 미리 준비해 온 것인지 물었습니다. 그러자 자국 대사관에서 지원받았다는 답변을 들었고 거기서 아이디어를 얻어 한국대사관에 연락해 행사에 관해 설명하고 한복과 50만원 상당의 지원금을 받았습니다. 그 돈으로 재료를 구매하고 KPOP 댄스팀을 섭외해 목표를 이룰 수 있었습니다. 하지만 이런 성격 때문에 친구들에게는 필요할 때만 연락한다는 말을 듣곤 했습니다. 그 인식을 바꾸기보단 작은 도움이라도 얻으면 크게 보답해 주어서 도와주면 반드시 갚는다는 이야기를 들을 수 있게 되었습니다.
가치관
저는 혼자가 아닌 모두 더불어 사는 삶, 그리고 행복추구를 삶의 가치에서 가장 중요하게 생각합니다. 이를 위해서는 절차와 규칙, 그리고 평등함이라는 가치관을 지켜야 한다고 생각합니다. 그리고 그 절차와 규칙을 만들어 지켜지는 것이 법과 제도라고 생각하며 법과 제도는 누구에게나 평등하게 적용되어야 하고, 이는 더불어 사는 삶을 살아가는데 최대한이 아닌 최소한 적용점이라고 생각합니다. OOOOOO의 직원으로서 주어진 업무를 하게 된다면 근로자들의 복지향상을 위해 최대한 법과 제도의 절차 안에서 항상 근로자의 입장에서 생각하고 근로자 고충이나 환경 등을 개선하는데 가치를 두고 일하고 싶습니다. 또한, 이런 가치를 추구하는데 있어서 제가 가진 지식과 정보를 공유하고자 합니다. 아울러 회사 직원들과의 팀워크나 협동심을 발휘하여 좋은 사업이나 프로젝트를 형성하는데도 일조하고 싶고, 그 속에서 저 혼자가 아닌 함께라는 조직문화적 환경을 추구하기 위해 최선을 다하겠습니다.