잡알리오 채용정보 바로가기 | 공기업 공공기관 일자리

잡일리오는 공공기관 및 공기업 채용정보를 제공하고 있으며, 공공일자리사업 모집공고는 나라일터에서 확인할 수 있습니다. 또한, 채용기업에 대한 경쟁률와 연봉도 제공하므로 취업 시 활용하세요. 빠른메뉴 서비스는 아래를 이용하세요.

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잡알리오 채용정보 홈페이지 바로가기

📌 실시간 채용정보는 잡코리아, 인크루트, 사람인, 알바몬, 인디드, 알바천국에서도 확인하실 수 있습니다.

잡알리오(https://job.alio.go.kr/)는 근무지, 근무분야, 고용형태, 채용구분, 기관유형 등 여러가지 검색조건을 제공합니다. 정규직 외에도 무기계약직, 청년인턴 채용정보도 확인할 수 있습니다.

또한, 이미 마감된 채용정보를 검색결과에서 제외하려면, ‘상태 – 진행중’을 선택하시면 됩니다. 주의할 점은 1건의 채용공고에 여러 직렬을 동시에 공고하는 경우가 있으므로 너무 많은 검색조건을 선택하지 마세요.

설정한 검색조건에 따라 나오는 채용기업 중 ‘진행중’인 공고를 확인합니다. 개인적으로는 ‘마감일순’으로 채용공고를 정렬하여 마감일이 가까운 공고부터 지원하는 것을 권장드립니다.

공공기관 채용정보는 특성상 고용형태가 비정규직이 많으므로 정규직을 원할 경우 ‘공개채용’으로 검색해 보세요. 또한, 원하는 특정 기관이 있다면 기관 홈페이지에서 공고문을 확인해 보셔도 됩니다.

잡알리오는 각 기관, 기업의 채용공고를 중개할 뿐 직접적으로 관리하진 않습니다. 때문에 이력서를 제출하려면 모집하는 공고URL을 클릭해 지원하셔야 합니다. 응시원서를 지원하기 위해 개인인증이 필요합니다.

예를 들어, 국토연구원 채용공고는 한 번에 ‘국토지역계획 및 정책분야, 도시계획 및 정책분야, 부동산/건설분야, 교통계획 및 공학분야’를 모집하고 있으니 지원할 직렬을 신중히 선택하시기 바랍니다.

📌 합격률을 높이려면 합격자소서, 면접족보를 최대한 많이 모아두는 것이 좋습니다. 다양한 자소서, 면접 탬플릿을 조회하세요.

공공기관, 공기업은 규정상 전형단계별 경쟁률을 고시해야 하므로 잡알리오 경쟁률 정보에서 확인할 수 있습니다. 평균 경쟁률은 10:1~20:1을 기록하고 있으나, 고용형태와 기업규모, 모집직군에 따라 크게 달라집니다.

경쟁률 정보는 일반적으로 모집 기한일 이후에 공지되므로 기다려야 합니다. 참고로 경쟁률은 선발인원 대비 응시인원일 뿐이니 높다고 긴장할 필요 없습니다. 높은 경쟁률을 뚫고 합격하려면 합격자소서를 많이 참고하여 지원하세요.

잡알리오는 공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO)와 연계되어 기관별 평균 보수를 상세히 확인할 수 있습니다. 최근 6개년에 대한 직군별, 유형별, 신입초봉 등을 제공하고 평균 근속 연수도 공개됩니다.

투명하게 공개되는 공공기관, 공기업 연봉 정보이므로 본인이 취업했을 때 받게될 연봉 및 수당을 확인하시기 바랍니다. 만약 민간기업 취업도 생각하고 있다면, 민간기업 연봉 조회 사이트를 이용하세요.

잡알리오는 올해 기준 공공기관 정보 데이터를 비교하는 기능을 제공합니다. 기관유형 및 주무부처, 기관명으로 검색할 수 있고 비교하고 싶은 공공기관을 선택하여 비교하세요. 2개 이상 선택 가능합니다.

공공기관 정보비교 데이터는 신규채용현황(여성, 장애인, 비수도권)과 청년인턴 채용현황, 신입사원 초임급여, 직원평균보수, 총 직원수를 보여줍니다. 취업확률을 높이려면 신규채용 인원이 많은 곳을 확인하세요.